Notre fondateur a utilisé des années de temps, s'est rendu en Chine, aux États-Unis, à Singapour, en Thaïlande, en Australie, en Grande-Bretagne et au Canada, a visité plusieurs centaines de jardins d'enfants et d'écoles préscolaires publics et privés. Nous avons appris des meilleurs établissements d'enseignement primaires du monde supérieurs, avant-garde des pays du système éducatif, du modèle d'enseignement et du système de gestion. Après ce long voyage, nous avons maîtrisé l'essence de l'éducation de la petite enfance dans le monde entier, et nous sommes parvenus à une conclusion, par conséquent, «Cultiver les leaders pour que le monde soit meilleur ensemble».

"Cultiver les leaders pour que le monde soit mieux ensemble", insistez pour un avenir meilleur dans le domaine de l'éducation. Nous croyons que toutes les choses merveilleuses au monde sont créées par les leaders. Un leader est celui qui connaît le chemin, ouvre la voie et montre la voie. Leader augmente plus de leaders. À l'avenir, nous avons besoin de développer un système efficace et capable de cultiver l'efficacité chez une personne ayant un développement global dans l'éthique, l'intellect, le physique, les sciences sociales et l'esthétique. Pendant ce temps, nourrissez la sensibilisation au leadership.

Parallèlement, nous avons interviewé 1600 leaders d'excellence de classe mondiale et avons rassemblé toutes les caractéristiques exceptionnelles des leaders, l'intégration de nos systèmes. Finalement, nous avons investi 1,2 million de dollars en 2 ans et avons maintenant réussi à inventer un système complet de développement et d'éducation de la petite enfance, en se concentrant sur l'éducation au leadership. Ce système d'éducation intitulé «Shambala Kidz Leadership Development Program (SKLDP)».

Le programme de développement du leadership de Shambala Kidz (SKLDP)comprend 18 éléments de leadership, y compris les bases de la langue, le plan d'alimentation, le développement physique, l'éducation morale, la créativité et l'innovation, les compétences en communication, le travail d'équipe, les compétences de planification, la capacité de prise de décision, les compétences en résolution de problèmes, La capacité de l'exécutif, la gestion du temps, la gestion financière, la gestion des risques et la logique scientifique. Nous continuons à améliorer notre système, car nous croyons que le paradis de Shambala n'est pas loin. Travaillons ensemble pour créer un monde meilleur pour les générations futures, afin que notre prochaine génération devienne un pilier de la société.